Chiffres et santé au travail

Excel pour simplifier le monde, PowerPoint pour s'approprier ce monde simplifié; la santé au travail n'échappe pas à la religion du chiffre qui saisit l'entreprise depuis une vingtaine d'année. Si les grandes enquêtes nationales ou européennes ont fait progresser les connaissances en matière de conditions de travail, la production de statistiques au niveau local ne permet pas de trouver des solutions pour traiter un problème avéré qu'il n'est pas besoin de conforter en nombre.

Veille conjoncturelle du bassin de Rennes

Lors de la programmation 2012 des travaux du Codespar, j'ai demandé à co-piloter le groupe de veille mis en place depuis quatre ans. Le pilotage du groupe est totalement renouvelé avec Hervé Lejeune pour le Medef et moi pour la CGT, avec aussi un nouveau chargé de mission.

Aujourd'hui s'est tenue la première réunion plénière à laquelle j'ai participé. Le Codespar en retire une note qui est diffusée sur son site.

Compétitivité emploi

De nombreux salariés ont déjà accepté la promesse de leur employeur de conserver les emplois en échange de baisses de salaires et d'augmentation de temps de travail. La plupart ont subi, malgré cette acceptation, le licenciement redouté. Aujourd'hui le patronat veut généraliser la tromperie.

Compétitivité, le poids du capital

Prenant appui sur des comparaisons entre France et Allemagne, le débat sur la compétitivité est instrumentalisé par le gouvernement et le patronat pour avancer leurs réformes de régression sociale. Les études les plus récentes révèlent une réalité beaucoup moins favorable à leurs thèses.

Entreprises et salariés, un nouveau statut

Le Codespar effectue une veille conjoncturelle et publie une note de conjoncture chaque trimestre. La dernière note produite a été présentée au bureau lors de sa dernière séance, le 8 mars. S'en suit une discussion. Lors de l'examen de la situation du secteur du bâtiment, les représentants patronaux ont exprimé le besoin d'une sécurisation du parcours des entreprises.