Une grande réforme fiscale

Les meilleures intentions peuvent être la cause des pires situations. La situation économique est le résultat des politiques de l'emploi, des stratégies des entreprises en matière de gestion des ressources humaines au service de la protection des marges, de la généralisation du "low cost" rendu nécessaire par la baisse des pouvoirs d'achat et par l'intensification de la concurrence, de l'augmentation des dettes publiques alimentées par les exonérations fiscales et sociales au service de l'activité et des plus pauvres.

Emanciper l'Etat, les politiques économiques des Etats et l'Entreprise

Malgré sa richesse, la France (cinquième puissance économie mondiale) ne parvient pas à assurer une activité qui permette à chacun de ses actifs de vivre correctement (en satisfaisant les besoins de la vie d’aujourd’hui).
La baisse du coût du travail est devenue si obsessionnelle dans le management des entreprises que la souffrance au travail semble devenir une fatalité. Trop d'actifs sont privés d'emploi, trop de travailleurs souffrent dans le travail et la situation des entreprises où se produit la richesse empire d'année en année.

La charte des cadres

Les salariés souffrent de ne pas pouvoir exercer leur métier en faisant respecter leurs convictions, leur liberté de pensée et d’opinion. Les cadres en souffrent encore plus, sommés de propager la vision que les actionnaires imposent à l'entreprise.

La grande usurpation

Si la propriété publique des moyens de production a montré quels dangers elle faisait courir à la société, la propriété privée des moyens de production n'en finit pas de faire souffrir le monde.

Idées fausses et dangereuses sur les pauvres et la pauvreté

ATD Quart Monde balaie 88 idées préconçues dans un petit livre sur les populations pauvres. "Les idées reçues véhiculent bien des préjugés, sèment l'incompréhension et attirent le rejet. Les combattre est une obligation citoyenne d'autant que ce sont les plus pauvres qui en sont les principales victimes." (Philippe Warin).

Pour quoi nous travaillons

Si une vision synthétique est nécessaire au syndicaliste pour conduire son activité, le regard au plus près constitue le seul moyen de répondre au besoin collectif d'appropriation de son travail. Quand la CGT interroge le travail, elle accompagne ses militants dans leur parcours vers une démarche opérationnelle et les invite à inventer les moyens de transformer le travail avec les salariés.

La campagne 2013 de la CGT sur les retraites

En combattant les réformes des retraites menées par la droite, la CGT a élaboré une vision moderne, sécurisée, solidaire et intergénérationnelle. Mais toujours placée en situation d'opposition, la CGT ne parvient pas à partager ses convictions pour une réforme des retraites qui s'inscrive dans une dynamique de progrès social.

La réforme des retraites projetée cette année est la première qui soit menée par la gauche et elle confirme le mouvement suivi par la droite depuis vingt ans, injuste et inefficace. Si la gauche ne montre pas plus de différence qu'une compassion plus forte envers les plus pauvres, elle ne sera plus acceptée que par résignation et son pouvoir d'action sera toujours fragilisé.

Les propositions de la CGT, fondées sur le rééquilibrage du partage des richesses entre les facteurs de production et la promotion de la démocratie sociale, appellent l'adhésion.

Retraites, pour une réforme de progrès

Depuis vingt ans les reformes des retraites se suivent et se ressemblent avec toujours moins de droits et toujours plus de devoir sans résoudre le problème du financement. Le mouvement contre la dernière de ces réformes en 2010 n'est pas pour rien dans l'élection de François Hollande. Le gouvernement ne peut pas ne pas entendre les partisans d'une autre voie, celle du progrès social et de l'efficacité économique.

Les jours heureux

Le soixante-dixième anniversaire de la création du Conseil National de la résistance a eu bien peu d'écho. Cette création est pourtant à l'origine de trente années de progrès.

A la veille de l'assemblée générale d'Orange

Les rapports humains - il doit bien y avoir encore des îlots de souffrance - n'ont plus rien à voir avec la période qui a défrayé les chroniques sous le régime Breton-Lombard. Les valeurs de l'entreprise (simplicité, transparence, proximité, audace et dynamisme) sont portées au travers des réseaux managers jusqu'aux équipes. C'est ainsi que le bilan de l'année 2012 examiné à l'assemblée générale du groupe (28 mai) a été largement présenté.

Pas de compétitivité sans entreprise

A l'occasion de la parution de son livre, "La France sans ses usines", écrit en collaboration avec Marie-Paule Virard, Patrick Artus a donné un entretien sur Xerfi Canal qui éclaire le débat sur la compétitivité mal engagé en France.

L'appel à une institution "Business Friendly" et l'appel à coopération des entrepreneurs correspond à l'appel à l'intervention des salariés dans la vie de l'entreprise. C'est là que salariés et entreprises manifestent les mêmes intérêts.

Secrétaire du Codespar, le Conseil Economique et Social du Pays et de l'Agglomération Rennaise, je milite pour la mise en place d'un financement local des entreprises construit sur une rémunération fixe et attractive de l'épargne du territoire et sur une gouvernance partagée entre patronat, salariat et politique des fonds.

Il me semble que cet objectif sert la proposition de réindustrialisation portée par Patrick Artus. Collège entreprises et collège salariés doivent ouvrir le chantier.

Un marché unique européen pour les télécoms

Après vingt-cinq années d’effort européen pour mettre en place un marché unique des industries de réseau, il est temps d’interroger un parcours commencé avec le livre blanc produit par la Commission en 1985 visant à compléter le marché unique. L'Institut Jacques Delors, Notre Europe, publie un rapport intitulé "Les bénéfices d'un marché unique des industrie de réseau".

La crise de l'Europe en France

Quelle compétitivité pour nos entreprises en 2013 ? C'est la question posée par Rennes-Métropole à Patrick Artus ce soir dans le cadre des "Regards économiques" portés par Rennes-Métropole. Dans son intervention, l'orateur a diagnostiqué l'anomalie française qui n'est pas ce qu'en donnent les média.

En désaccord avec l'accord

Le Président de la République a demandé au gouvernement de transcrire "fidèlement" l'accord sur l'emploi du 11 janvier. Le ministère du travail est à la tâche pour présenter sa copie lundi prochain. La tâche est titanesque, tellement les incidences sont importantes sur le code du travail.