mardi 22 février 2011

Bureau du Codespar

Le bureau du Codespar s'est réuni ce jour avec l'ordre du jour suivant:
1- Validation du compte-rendu du bureau du 2 décembre 2010
2- Retour sur le séminaire de bureau et suite à donner
3- Retour sur la réunion du collège "acteurs associatifs" du 14 février
4- Programme de travail 2011
5- Projet d'une réunion de travail commune Meif/Codespar
6- Point sur les dernières participations aux réseaux: association des comités de bassin d'emploi (rencontre du 8 février), réseau des conseils de développement bretons (rencontre du 22 février), conseils de développement d'agglomération (réunion à Nantes 5 février).

dimanche 30 janvier 2011

La France condamnée

"A la suite de la plainte de la CGT, le Comité européen des droits sociaux (CEDS) du Conseil de l’Europe a déclaré contraire à la Charte sociale européenne révisée (CSER) la législation française en matière de temps de travail sur deux points essentiels: les forfaits en jours et les astreintes." [Communiqué CGT]

mardi 14 décembre 2010

La culture scientifique et technique

Le CCRRDT a été saisi d'un travail sur la diffusion de la culture scientifique et technique. Ce travail doit être mené suffisamment rapidement pour qu'il soit transcrit dans les dispositifs 2011. La première séance a eu lieu le 2 décembre et sera suivi de deux autres séances les 14 et 17 décembre.

mardi 26 octobre 2010

Bureau du Codespar

Le bureau du Codespar s'est réuni ce jour avec l'ordre du jour suivant:
1- Validation du compte-rendu du bureau du 23 septembre
2- Collège "acteurs associatifs"
3- Plan climat territorial de Rennes-Métropole
4- Partenariat Meif/Codespar
5- Les TIC sur le territoire rennais
6- Participation aux réseaux de comités de bassin d'emploi et de conseils de développement bretons et rencontre avec le conseil de développement de Nantes

samedi 16 octobre 2010

Pour un nouveau contrat social

Tous les salariés de France Telecom ont reçu le nouveau contrat social sur lequel s'appuient les conquêtes 2015 que l'opérateur ambitionne. Décrivant la conception actuelle des relations de l'entreprise avec ses salariés, ce texte constitue une source importante de questions DP. La relation financière proposée dans le document de France Telecom ne convient pas.