Pas de compétitivité sans entreprise

A l'occasion de la parution de son livre, "La France sans ses usines", écrit en collaboration avec Marie-Paule Virard, Patrick Artus a donné un entretien sur Xerfi Canal qui éclaire le débat sur la compétitivité mal engagé en France.

L'appel à une institution "Business Friendly" et l'appel à coopération des entrepreneurs correspond à l'appel à l'intervention des salariés dans la vie de l'entreprise. C'est là que salariés et entreprises manifestent les mêmes intérêts.

Secrétaire du Codespar, le Conseil Economique et Social du Pays et de l'Agglomération Rennaise, je milite pour la mise en place d'un financement local des entreprises construit sur une rémunération fixe et attractive de l'épargne du territoire et sur une gouvernance partagée entre patronat, salariat et politique des fonds.

Il me semble que cet objectif sert la proposition de réindustrialisation portée par Patrick Artus. Collège entreprises et collège salariés doivent ouvrir le chantier.

Un marché unique européen pour les télécoms

Après vingt-cinq années d’effort européen pour mettre en place un marché unique des industries de réseau, il est temps d’interroger un parcours commencé avec le livre blanc produit par la Commission en 1985 visant à compléter le marché unique. L'Institut Jacques Delors, Notre Europe, publie un rapport intitulé "Les bénéfices d'un marché unique des industrie de réseau".

La crise de l'Europe en France

Quelle compétitivité pour nos entreprises en 2013 ? C'est la question posée par Rennes-Métropole à Patrick Artus ce soir dans le cadre des "Regards économiques" portés par Rennes-Métropole. Dans son intervention, l'orateur a diagnostiqué l'anomalie française qui n'est pas ce qu'en donnent les média.

En désaccord avec l'accord

Le Président de la République a demandé au gouvernement de transcrire "fidèlement" l'accord sur l'emploi du 11 janvier. Le ministère du travail est à la tâche pour présenter sa copie lundi prochain. La tâche est titanesque, tellement les incidences sont importantes sur le code du travail.

Pour un tableau de bord transparent de l'entreprise

Le Medef, principal promoteur de cette vision partisane qui fait passer la société - association de défense des actionnaires - pour l'entreprise, s'affiche comme le promoteur de l'entreprise. Le PDG, homme de main grassement payé (la carotte), mais assis sur un siège éjectable (le bâton), produit une comptabilité qui ne permet pas la compréhension entre les parties-prenantes, entre actionnaires et salariés. Le dialogue social dans l'entreprise souffre du décentrage du pouvoir sur la société et de l'inexistence officielle de l'entreprise constituée de l'ensemble des collectifs de travail.